Dir Nord-Ouest Recherche un Assistant Juridique H/F - Dir Nord-Ouest

Au sein du secrétariat général, le pôle juridique gère notamment les contentieux et des dommages de travaux publics de la DIR Nord-Ouest dans son intégralité sur un territoire couvrant 11 départements. Il s'appuie pour cela sur les recommandations de la direction des affaires juridiques pour effectuer ces missions.

Missions :
Au sein du pôle juridique, l'assistant juridique participe aux tâches suivantes :
- indemnisation des dommages de travaux publics,
- rédaction de courriers,
- tâches bureautiques diverses.

Ces missions sont réalisées uniquement à Rouen en liaison avec les centres d'entretien et d'intervention et avec les districts qui se trouvent dans les différents départements.

Compétences du poste :
Connaissances ou notions juridiques
Constitution de dossiers administratifs
Rédaction administrative
Maîtrise des outils bureautiques (Writer et Calc) et de la messagerie

Qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie, de méthode et de prise d'initiative.
Être rigoureux.
Savoir communiquer, proposer, écouter et rendre compte.
Avoir le sens du travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Relations téléphoniques avec les usagers et les différents interlocuteurs liés au poste.
Un bureau équipé du matériel bureautique standard.

Experience: 6 Mois

Compétences: Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Assurer la confidentialité des informations traitées,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser une recherche documentaire,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,WRITER & CALC

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.