Ajusteur H/F - Hoppunt

Profil recherché

- Formation initiale
- Bac Pro ajusteur monteur ou équivalent - Expérience
- Expérience de 2 à 5 ans dans le métier d'ajusteur - La maîtrise de savoirs faire spécifiques à l'ajustage
d'ensembles multi-matériaux (métal -
composites) sera appréciée
- Savoir être
- Vous êtes rigoureux
- Vous êtes autonome mais savez travailler en
équipe
- Vous savez communiquer avec vos responsables
sur les aléas de production

Description du poste à pourvoir - Mission principale : - Assurer les opérations de finition et d'assemblage de pièces multi-matériaux (composite + métal) - Taches principales
- Ebavurage des pièces issus d'usinage
- Ajustage des composants à assembler - Assemblage mécanique ou par collage des
composants - Autocontrôle et traçabilité des opérations
- Travail en régulière pendant la période de formation puis en équipe
- Matin de 05:00 à 13:05 (10:40 le vendredi) - Après midi de 13:00 à 21:05 (10:35 à 16:15 le vendredi)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.