Travailleur·se Social·e en Milieu Ouvert H/F - Association Emilie de Rodat
- Rodez - 12
- CDD
- Association Emilie de Rodat
Les missions du poste
L'Association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute : un.e travailleur.se social.e - CDD de 2 mois (renouvelable) -> à pourvoir rapidement !
Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein du DAFE, Dispositif d'Accompagnement de la Famille et de l'Enfant.
Un rôle essentiel, qui contribue directement à assurer la protection de l'enfant avec et au sein de sa famille.
VOS MISSIONS :
- Garantir la protection de l'enfant ;
- Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique ;
- Valoriser, développer et encourager les compétences parentales ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels.
VOTRE PROFIL :
- Diplôme travailleur social (DEES - DEASS - DECESF) ;
- Expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance exigée ;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
- Etablir des relations de confiance avec les enfants et les familles ;
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance ;
- Autonomie, dynamisme et capacité d'adaptation.
VOS AVANTAGES :
- Congés payés ;
- Congés trimestriels ;
- Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel ;
- Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel ;
- Mutuelle ;
- Chèques vacances et chèques Cad'hoc.
SALAIRE : selon grille CCNT66 et ancienneté
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, passionné.e, doté.e d'une volonté d'accompagner les enfants et leur famille vers un avenir prometteur, rejoignez nous !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Connaissance des droits des personnes,Techniques d'écoute active et de médiation,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Assurer la protection et l'accompagnement,Travailler en équipe,Faire preuve de bienveillance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.