MOA Finance de Marché H/F - France Travail

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) MOA pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée en finance et marchés.

Vos missions :

Rattaché(e) à l'équipe MOA, vous interviendrez sur des projets liés aux activités de finance de marché :

Recueil et analyse des besoins métiers (front office, risk, finance, conformité.)

Rédaction des expressions de besoins et spécifications fonctionnelles

Participation aux ateliers métiers / IT

Suivi des développements et coordination avec les équipes techniques

Contribution aux phases de tests (plan de tests, UAT, recette fonctionnelle)

Accompagnement des utilisateurs et support fonctionnel

Participation à l'amélioration continue des outils et processus

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un master universitaire (finance, systèmes d'information, data.)

Première expérience (alternance / CDI) en MOA finance

Bonne compréhension des produits financiers et/ou des marchés

À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils de reporting, SQL est un plus)

Bon esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation

Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers et techniques

Environnement & avantages :

Projets structurants en finance de marché

Environnement stimulant et formateur

Forte exposition aux métiers financiers

Possibilités d'évolution rapide

Rémunération attractive selon profil

Localisation : Paris 13eme
Type de contrat : CDI
Disponibilité : dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.