Chef d'Equipe Plombier Chauffagiste H/F - Amilys

AMILYS, entreprise française fondée en 2009, est basée à Martillac près de Bordeaux. Spécialisée dans la rénovation énergétique et les énergies renouvelables, elle accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets visant à réduire leur consommation d'énergie et leurs factures, tout en améliorant le confort des bâtiments.

AMILYS propose des solutions telles que l'installation de panneaux photovoltaïques, de pompes à chaleur, de systèmes de chauffage performants, ainsi que des travaux d'isolation thermique.
Grâce à son bureau d'études interne, l'entreprise réalise des bilans énergétiques personnalisés afin d'apporter des solutions adaptées à chaque projet.
L'entreprise s'est imposée comme une référence auprès des particuliers et des professionnels en Nouvelle-Aquitaine avec désormais plus de 6 000 installations réalisées dans le Sud-Ouest.

Engagée dans la transition énergétique, AMILYS se distingue par son expertise technique, son accompagnement sur mesure et son engagement en faveur du développement durable.

Mission et positionnement
- AMILYS accompagne les propriétaires et entreprises dans leurs projets de rénovation énergétique, de la conception à l'installation.
- Son objectif est de réduire les consommations d'énergie, faire baisser les factures et offrir un habitat plus confortable et durable en utilisant des technologies propres.
- L'entreprise est reconnue pour son expertise technique, notamment grâce à un bureau d'études interne qui réalise des bilans énergétiques personnalisés avant tout projet.

Valeurs clés
- Proximité et transparence avec les clients.
- Accompagnement personnalisé de chaque projet.
- Engagement en faveur du développement durable et de l'efficacité énergétique.

Nous recherchons, dans les meilleurs délais, un Chef d'Équipe Plombier Chauffagiste (H/F).

Vos missions
Rattaché(e) à la direction technique, vous encadrez une équipe et assurez l'installation ainsi que la mise en service d'équipements de chauffage, de plomberie et de climatisation : pompes à chaleur (air/air, air/eau, eau/eau), systèmes gaz, principalement chez des particuliers, mais aussi auprès de clients professionnels.
Vous êtes garant(e) de la qualité des réalisations, du respect des délais et de l'application rigoureuse des règles de sécurité par votre équipe.

Votre profil
Issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS en froid / génie climatique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en installation et de 2 ans en management d'équipe.
Vous disposez de solides compétences techniques en fumisterie, systèmes frigorifiques (PAC air/eau, air/air, thermodynamique) et électricité. La connaissance des chaudières gaz et granulés serait un atout supplémentaire.
Vous êtes titulaire de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes et vous faites preuve d'un fort sens des responsabilités ainsi que d'une réelle orientation client.

Conditions du poste
- Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires
- Zone d'intervention : Nouvelle-Aquitaine avec déplacements régionaux réguliers (environ 2 semaines par mois)
- Rémunération : entre 2 400 € et 3 200 € bruts mensuels selon profil
- Avantages : primes sur objectifs, paniers repas, mutuelle, véhicule de service, forfaits déplacements

Pourquoi nous rejoindre ?
AMILYS, c'est avant tout une équipe dynamique, animée par le partage d'un savoir-faire reconnu, et une entreprise engagée à accompagner durablement ses collaborateurs vers la réussite et l'évolution professionnelle.

Et si vous étiez la personne qu'il nous fallait ?
N'attendez plus et adressez votre candidature à ****@****.** pour rejoindre les équipes AMILYS.

Experience: 4 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.