Animateur 2Ème Catégorie ou Moniteur Éducateur H/F - Fondation Jacques Chirac
- Chamalières - 63
- CDD
- Fondation Jacques Chirac
Les missions du poste
Descriptif établissement
Le Groupe d'Entraide Mutuelle TSA situé à Chamalières est un lieu d'accueil d'écoute et d'activités visant à rompre l'isolement et à favoriser l'inclusion sociale des personnes avec des troubles du spectre de l'autisme.
En tant qu'animateur (rice) de 2ème catégorie, vous serez chargé(e) de :
- Aider les membres à définir les règles de fonctionnement et à organiser les activités, dans le respect de l'esprit d'entraide et de participation collective.
- Stimuler les projets individuels ou collectifs (ateliers, sorties, animations) afin que les membres soient pleinement acteurs de la vie du GEM.
- Valoriser les membres qui souhaitent accompagner les nouveaux arrivants ou soutenir leurs pairs, en renforçant la dynamique de solidarité.
- Intervenir en cas de difficultés relationnelles avec des stratégies adaptées aux spécificités de l'autisme.
- Maintenir une coopération constructive avec les partenaires du GEM.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans le domaine socio-éducatif ou d'animation ou diplôme d'Etat de moniteur éducateur ou équivalent.
- Disponibilité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et en réseau.
- Permis B exigé.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).