Recrutement Etablissements Balavoine

Commercial Sedentaire H/F - Etablissements Balavoine

  • Lamballe-Armor - 22
  • CDI
  • Etablissements Balavoine
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Magasinier - Vendeur dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge à la fois de l'accueil des clients et de la gestion du magasin, avec une grande diversité de missions.

Vos principales missions :
* Accueil et Service Client
- Réception et orientation des clients au comptoir
- Réponse aux appels téléphoniques
- Prise en charge du matériel : collecte d'informations (identité du client, type de machine)

* Gestion des marchandises et commandes
- Réception et vérification des colis et marchandises
- Enregistrement des commandes
- Rangement des marchandises
- Gestion des retours en cas de non-conformité
- Préparation des bons de livraison pour le matériel sortant
- Gestion des stocks : suivi des entrées et sorties
- Commande de produits consommables : peinture, gants, batteries, filtration, etc.

* Organisation et Entretien
- Suivi de la gestion des déchets et des conteneurs
- Nettoyage, rangement et ajustement du magasin pour un espace toujours fonctionnel

* Matériel et Logistique
- Gestion du matériel de location (contrôle avant/après location)
- Entretien courant des véhicules de l'entreprise

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Sens du service, rigueur et autonomie
- Bonne organisation et esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils informatiques de base

Nous offrons :
- Un poste stable en CDI à 35 heures par semaine
- Une ambiance de travail conviviale et professionnelle
- Une mission variée avec de réelles responsabilités

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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