Agent - Agente d'Exploitation Transport Import Et - Ou Export H/F - France Travail

Nous recherchons deux agents d'agent d'exploitation transport qui auront pour missions :
Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers maritime import et/ou export ;
- Réservation auprès des compagnies maritimes et prestataires ;
- Gestion et contrôle documentaire sur l'ensemble du cycle de transport ;
- Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises ;
- Gestion des formalités douanières en collaboration avec le service douane ;
- Facturation des opérations et contrôle final des dossiers ;
- Gestion des réclamations et résolution des litiges liés à l'acheminement ;
- Relation quotidienne avec les clients, compagnies, transporteurs et partenaires ;
- Collaboration étroite avec les services internes (commercial, douane, comptabilité).

Première expérience réussie en transit maritime à l'import ou export.
Maîtrise des fondamentaux du transport maritime et de la chaîne logistique internationale

Nous recherchons 2 candidats/(es) faisant preuve de rigueur et d'un bon relationnel, organisés/(es) et dotés/(es) d'un réel sens des priorités et du service client.

Ces postes évoluent dans un environnement de travail en équipe (OPEN SPACE) tout en privilégiant une grande autonomie dans la gestion des dossiers confiés.

La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout

Les horaires : 35 heures/semaine - du lundi au vendredi (possibilité du samedi en fonction de l'activité hebdomadaire avec récupération des heures)
8 h 30 - 12 h / 14 h - 17 h 30
Possibilité de travail un samedi en fonction de l'activité.

Période d'essai obligatoire de 3 mois renouvelable une fois.

Lieu : GRAND PORT MARITIME DE MARSEILLE

Experience: 1 An(s) - en export ou import

Compétences: Contrôler une opération de transport

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.