Comptable en Hôtellerie-Restauration H/F - UTF

À propos du poste Nous recherchons un(e) comptable pour rejoindre notre équipe financière. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez responsable de la gestion précise et rigoureuse des opérations comptables, en assurant la conformité aux normes en vigueur. Une connaissance du secteur hôtelier serait un plus. Vous devrez par ailleurs s'intéresser aux évolutions numériques, notamment au passage à la facture électronique et à la modernisation des outils informatiques. Le poste s'appuie principalement sur le logiciel Sage Ligne 100c pour la comptabilité. Responsabilités - Supervision et coordination du travail de l'équipe comptable (2 personnes) - Saisie du chiffre d'affaires et réconciliation des comptes - Enregistrement des écritures comptables et rapprochements bancaires - Justification et suivi des comptes - Élaboration des déclarations de TVA, incluant l'autoliquidation et les demandes de remboursement de crédit de TVA (avec suivi des relevés de factures à fournir aux SIE) - Relations courantes avec les 4 hôtels, les banques et les interlocuteurs externes - Suivi des impayés et des créances douteuses - Préparation des écritures de clôture (bilan, situations intermédiaires) - Appui au service RH et à la paie - Contrôle des procédures internes et veille juridique, fiscale et sociale - Préparation et suivi des diverses déclarations : IS, CVAE, DAS2, taxe de séjour, diffuseur d'art Profil recherché - Un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine - Vous avez une excellente connaissance des logiciels comptables courants ainsi qu'une bonne capacité d'analyse financière (, ) - Bac +2 minimum ou équivalents Comptabilité - Une expérience préalable dans un environnement similaire est souhaitée - La maîtrise du français professionnel est indispensable pour assurer une communication claire et précise dans toutes vos missions.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.