Recrutement O s t E n Sarl

Secrétaire Comptable H/F - O s t E n Sarl

  • Coubron - 93
  • CDI
  • O s t E n Sarl
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

L'agence OSTEN Ile de France est à la recherche d'un(e) secrétaire comptable.

Vos principales missions :

- Gestion et suivi des appels et mails
- Suivi clients : Etablissements de devis, contrats et factures + relances clients
- Administratif divers
- Planification et suivi des prestations et du stock
- Gestion de planning
- La saisie comptable des écritures d'achat et de banque (+rapprochement bancaire)
- Le lettrage des comptes

Une connaissance du logiciel Quadra serait un plus

Votre profil :

Vous êtes expérimenté(e) et en capacité de prendre en charge la gestion de différentes sociétés sur divers secteurs d'activité.

Poste à pourvoir dès que possible
Salaire en fonction de l'expérience

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparation des factures,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Etablir un état de rapprochement bancaire,Organiser l'archivage des documents,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Répondre aux demandes d'information,Vérifier les factures et les paiements

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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