Conducteur·trice de Chariot Automoteur de Manutention Porté H/F - Bonatti Spa

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3 postes à pourvoir

Description du poste

Le Conducteur de chariot automoteur de manutention est chargé de la manutention, du chargement, du déchargement, du stockage et de l'approvisionnement des matériaux à l'aide de chariots élévateurs. Il intervient sur chantiers, zones logistiques ou installations industrielles, dans le respect des règles de sécurité, de circulation et de manutention.

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Fonctions et responsabilités :

- Reçoit les consignes de travail du Chef d'équipe ou du Responsable logistique.
- Conduit des chariots élévateurs frontaux, latéraux ou à mât rétractable selon les besoins.
- Charge, décharge, empile et stocke les matériaux en respectant les plans de stockage.
- Vérifie la stabilité et le conditionnement des charges.
- Respecte les règles de circulation internes et les zones de sécurité.
- Effectue les contrôles journaliers du chariot (freins, pneus, fourches, niveaux).
- Réalise la maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage).
- Maintient la propreté des zones de stockage et de circulation.
- Enregistre les activités quotidiennes et signale toute anomalie.

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Compétences professionnelles :

- Pratiques HSE
- Maîtrise des règles de sécurité liées à la manutention et à la circulation des engins.
- Manutention et stockage
- Capacité à manipuler des charges variées avec précision et sécurité.
- Maintenance des chariots
- Capacité à assurer la maintenance courante et à détecter les anomalies.

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Compétences comportementales :

- Rigueur et organisation
- Réactivité et vigilance
- Esprit d'équipe

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Profil du poste - Exigences d'expérience :

- Minimum 4 à 5 ans d'expérience en conduite de chariot automoteur.
- CACES R489
- Aptitude médicale à la conduite d'engins.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Construction de réseaux pour fluides

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).