Recrutement le Jardin des Fleurs

Fleuriste H/F - le Jardin des Fleurs

  • Montélimar - 26
  • CDD
  • le Jardin des Fleurs
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement sur la ville de Montélimar, Le Jardin des Fleurs recherche un ou une fleuriste pour un CDD de 1 mois minimum pour intégrer une équipe actuellement composée de 6 personnes ainsi que le dirigeant.
Vos missions essentielles :
- Accueillir chaleureusement nos clients et assurer le conseil et la vente
- Gérer l'ouverture et la fermeture de la caisse et de la boutique avec rigueur et professionnalisme
- Entretenir le point de vente pour garantir une ambiance accueillante et soignée
- Élaborer tous types de compositions florales
- Préparer les arrivages et assurer une mise en place ordonnée et qualitative des produits....

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de composition florale,Techniques de conservation des fleurs,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir, orienter, renseigner un public,Appliquer un traitement, un produit,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Conseiller les clients sur les soins des plantes,Identifier, traiter une demande client,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Procéder à l'encaissement,Proposer un traitement adapté,Réaliser une composition florale,Utiliser des techniques de préservation écologique des plantes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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