Responsable d'Exploitation H/F - Leon Vincent

Vous souhaitez rejoindre une équipe comptable dynamique et en plein développement ?

Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est entrer dans une véritable aventure humaine et entrepreneuriale. Notre mission est d'assurer le transport de marchandises à l'international grâce à nos plus de 1400 collaborateurs passionnés par le fait de créer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser cette activité.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence de Fauveder Le Havre, tu auras un rôle clé dans le pilotage de l'activité exploitation et le management de l'équipe.

Tes missions
- Management et accompagnement d'une équipe de6 agents de transit maritime
- Gestion et résolution des litiges liés à l'exploitation
- Gestion complète des dossiers d'exploitation maritime import et export, de bout en bout
- Traitement des problématiques opérationnelles sur les dossiers de l'équipe exploitation
- Support opérationnel et technique auprès de l'équipe exploitation
- Mise en oeuvre et application de la stratégie définie par le Directeur d'Agence

Profil recherché
- Tu as minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Agent de transit maritime import/export
- Une première expérience réussie en management d'équipe
- Tu es doté d'un leadership naturel, tu as le sens des responsabilités et une capacité à prendre des décisions
- Solides compétences opérationnelles et relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fort enjeu opérationnel
- Un rôle central dans la structuration et la performance de l'agence
- Un environnement dynamique et challengeant

Experience: 5 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.