Peintre H/F - Mairie
- Colomiers - 31
- CDI
- Mairie
Les missions du poste
Maintenance préventive
- Contrôler et reprendre :
- des revêtements muraux intérieurs et de plafond
- des revêtements muraux extérieurs
- des peintures sur ouvrages métalliques et en bois
- des revêtements de sols souples (moquette, linoléum, etc.)
- Remplacer des vitrages
Dépannages et maintenance curative
- Assurer la réfection des revêtements muraux intérieurs et de plafond, des revêtements muraux extérieurs, des peintures sur ouvrages métalliques et en bois et des revêtements de sols souples.
- Mettre en place des panneaux d'isolation acoustique
Petits travaux d'aménagements
- Assurer les travaux de peinture sur des ouvrages intérieurs ou extérieurs
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Temps complet : 37 heures 30
- Astreintes techniques possibles
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal, 41 chemin des Sévennes à Colomiers et déplacements sur tout le territoire communal
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Participation au maintien de salaire
- Accès à un restaurant administratif
- Transport : remboursement à 75% du titre de transport
- Participation mutuelle santé labellisée
- Forfait mobilités durables
- Possibilité d'adhésion à un comité d'oeuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: BP peintre applicateur de revêtements,CAP peintre applicateur de revêtements,Peintre en bâtiment,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Assurer la propreté de la zone de travail,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Préparer un revêtement mural,Réaliser, poser des revêtements,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.