Aide à Domicile H/F - ADMR

L'ADMR est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle compte des collaborateurs au service de bénéficiaires âgés ou handicapés, qui bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.L'ADMR de AIME-la Plagne recherche un/une aide à domicile.

Vous intégrerez une équipe d'une douzaine de personnes, et vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent, attend votre venue.

Vous aiderez à :
- la préparation des repas - l'alimentation - la toilette - le ménage. Vous pourrez accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche, jouer.

Le temps de déplacement entre deux interventions est payé et remboursé à raison de 0,54 cts du km. Vous serez formé(e) en double par une personne qualifiée pendant une semaine. Travail un WE par mois après la période d'essai. Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou l'aide à la personne.

Avantages: mutuelle, Tenue de travail fournie. Temps partiel de 17,50 à 30 h si vous le souhaitez. Possibilité de mise à disposition d'un véhicule après la période d'essai. Vous vous déplacez en toute autonomie.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider une personne à s'habiller,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.