Agent de Service de Nettoyage et d'Entretien H/F - Ass. Habitat Jeunes du Pays D'ancenis

L'Association Habitat Jeunes du Pays d'Ancenis recrute un agent de service de nettoyage et d'entretien, H/F en CDI à temps partiel (24h/semaine).

POSTE :
- CDI Temps partiel, 24 heures hebdomadaires, 5 jours par semaine,
- A compter du 27 avril 2026,
- Poste basé à Ancenis-Saint-Géréon,
- Déplacements sur le Pays d'Ancenis.

MISSIONS :
- Réaliser les travaux courants d'entretien, de nettoyage des locaux collectifs et administratifs,
- Préparer les logements suite aux états des lieux de sortie,
- Proposer des temps d'ateliers de nettoyage aux jeunes ponctuellement,
- Assurer une veille technique des locaux et remonter tout dysfonctionnement à la hiérarchie.

PROFIL :
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe,
- Autonomie et polyvalence,
- Rigueur,
- Maîtrise de l'environnement informatique appréciée.

QUALIFICATIONS :
- Formation dans la Propreté et l'Hygiène requise,
- Une expérience en hébergement collectif serait un plus,
- Permis B exigé.

RÉMUNÉRATION :
- Convention Collective Nationale de l'Habitat et du logement accompagnés (Ex FSJT), Emploi Repère 01,
- 1272,26 € brut mensuel,
- Complémentaire santé obligatoire.

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 15 février 2026 à :
Madame la Présidente
Association Habitat Jeunes du Pays d'Ancenis
85 boulevard Huchon 44150 ANCENIS-SAINT-GÉRÉON ou ****@****.**

Experience: 24 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).