Recrutement Societe Europeenne de Traitement des Eau

Comptable H/F - Societe Europeenne de Traitement des Eau

  • Saint-Laurent-de-la-Salanque - 66
  • CDD
  • Societe Europeenne de Traitement des Eau
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

Vous effectuerez à mi-temps le remplacement d'un arrêt maladie.

Mission principale
Assurer la tenue de la comptabilité de l'entreprise, de la saisie des opérations courantes jusqu'au suivi des flux de trésorerie.
Relations avec l'expert-comptable.
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Responsabilités
- Comptabilité générale :
o Saisie et contrôle des écritures comptables (clients, fournisseurs frais généraux, trésorerie).
o Pré révision des comptes pointage des comptes de tiers.
o Préparation des bordereaux de paiement fournisseurs.
- Fiscalité :
o Préparation des déclarations fiscales avec l'aide de l'expert-comptable ;
o Veille réglementaire et respect des obligations légales.
- Social :
o Préparation des éléments variables de paie (en lien avec l'expert-comptable).
o Suivi du paiement des charges sociales.
o Préparation des bordereaux de paiement des salariés.
- Reporting :
o Suivi des encaissements clients ;
o Relations avec les chargés d'affaires ;
o Communication régulière avec la direction sur la situation comptable et financière.
- Relation avec les tiers :
o Interface avec l'expert-comptable, banques, administrations.

Compétences requises
- Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques (Excel).
- Connaissance de la réglementation comptable française
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
- Capacité à gérer la confidentialité des informations.

Formation et expérience
- Diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent).
- Expérience confirmée en comptabilité générale (3 à 5 ans minimum).
- Une expérience en PME ou en poste polyvalent est un plus.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines d'usage général

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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