Veilleur de Nuit en Hôtellerie H/F - Castel Beau Site

Venez vivre l'expérience Castel Beau Site****

Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles et La Table de Mon Père, restaurant gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel.

Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Veilleur de nuit H/F

- Poste à pourvoir à partir du vendredi 30 janvier au 15 février

Nous vous proposons un contrat en CDD avec un volume horaire de 39h/semaine.
Vous travaillerez 5 nuits par semaine, de minuit à 8h15.

Vous aurez 3 missions principales :
- La remise en état et la propreté de l'établissement (intérieur et extérieur)
- La mise en place du petit déjeuner
- La sécurité de nos clients.

PROFIL :

Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire de nuit (entretien ménager) souhaitée.
Une expérience en hôtellerie restauration, accueil ou sécurité est un atout.
Capacité à travailler en autonomie et à apprécier le travail en solitaire.

Le Castel Beau Site s'engage pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) : obtention de la distinction la plus élevée : GOLD, par l'organisme Peace & Work en janvier 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).