Commercial B To B H/F - Impactby
- Aubière - 63
- CDI
- Impactby
Les missions du poste
Impact By recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les nouvelles technologies de communication situé à Aubière, un commercial B to B H/F
Vos Missions :
Prospection physique et téléphonique d'une clientèle "entreprise"
Reporting de l'activité
Négociation des termes commerciaux dans le respect des marges définies par la direction
Veille stratégique et concurrentielle pour adapter au mieux les offres commerciales
Fidélisation du portefeuille existant via des visites régulières
Collaboration étroite avec les équipes internes pour satisfaire et résoudre les problématiques des clients
Identification des perspectives de développement sur le marché des nouvelles technologies
Vous avez impérativement une première expérience en B to B, et une appétence pour les nouvelles technologies. Connaissance et maitrise du pack office (Excel, Word, teams). Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client et proactivité. Capacité à s'organiser (gérer son temps et ses priorités).
Déplacements sur Clermont et ses environs (2h max de Clermont-Fd). Vous travaillez du lundi au vendredi, 35h avec possibilité de télétravail pour les activités de back office, reporting, relance....
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - commercial B to B
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.