ChargéÉ d'Affaires - 11 H/F - DiaFym RH

DiaFym GROUP est une agence de gestion des ressources humaines travaillant sur
des solutions de RH externalisées, de formations et également de recrutements.
Notre rôle est de rapprocher les candidats et nos partenaires afin de répondre
aux besoins de leur entreprise.



Comment se passe le processus ?



* Nous traitons votre candidature pour en étudier sa pré-sélection,
* En fonction du résultat défini, un premier échange en visioconférence est
organisé par nos soins. Nous parlons de votre parcours professionnel, de
l'entreprise et des modalités du poste,
* A l'issu de l'entretien, si celui-ci s'avère positif, un compte-rendu
détaillé est envoyé à notre client,
* Le client prend ensuite le relais pour la suite du processus, avec lequel
vous échangerez.Poste de Chargé d'Affaires H/F



Détail du poste :

Dans le cadre de leur développement, notre client spécialisé en rénovation après
sinistres recherche un(e) chargé(e) d'affaires en CDI - statut Cadre.



Localisation : Carcassonne (11)



Agréée par plusieurs compagnies et mutuelles d'assurance, la société intervient
sur tous types de dommages/ sinistres. Ils interviennent à 80% sur des biens
particuliers ayant subi un incendie, mais aussi sur des dégâts des eaux ou
effractions. Ils s'occupent de la maintenance immobilière auprès de syndics ou
bailleurs sociaux.



Missions :

* Apport d'affaires par prospection : Démarcher de nouveaux clients
* Réalisation d'études techniques et financières dans le cadre de dossiers de
travaux de réparations TCE
* Gestion administrative des dossiers / chantiers
* Réaliser le dimensionnement, le chiffrage et s'assurer du suivi des travaux
* Rédaction et gestion des devis / suivi de l'offre commerciale
* Contribuer stratégiquement au développement de l'agence, évolution de
carrière possible



Type de contrat : CDI - Forfait jour / horaires flexibles



Rémunération & avantages : Fourchette entre 3 500 & 4000€ Brut/ mensuel selon
expérience

Véhicule de fonction

Mutuelle 100% couvrant salarié et famille

Matériel informatique et EPI si nécessaire

Revalorisation de salaire régulière

Evolution de carrière

Profil recherché : Formé(e) au métier - Expérience exigée de minimum 4-5 ans sur
poste similaire



Une personne pédagogue, avec un leadership et une volonté de s'investir et
d'évoluer en interne

Valeurs fondamentales : Rigueur, honnêteté et transparence, bonne aisance
oratoire et capacité d'adaptation



OBLIGATOIRE : Compétences en conduite de travaux ou de chargé d'affaires en TCE