Auditeur Junior H/F - Winsearch

Vous êtes à la recherche d'une première expérience formatrice et structurante dans le domaine de l'audit ? Vous souhaitez évoluer dans un cabinet reconnu, disposant d'un portefeuille client diversifié et d'outils performants ?
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'audit et d'expertise comptable d'envergure régionale, solidement implanté dans les Bouches-du-Rhône, un Auditeur Junior H/F en CDI pour son bureau situé dans le 16e arrondissement de Marseille.Ce que vous trouverez chez eux :
- Une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs, bien structurée et bienveillante, dont plusieurs commissaires aux comptes référents ;
- Des missions variées : audit légal, mandats RSE, audits d'acquisition, contrôles internes... sur des PME, associations, groupes familiaux et filiales de groupes ;
- Une méthodologie rigoureuse, des outils performants (référentiels actualisés, logiciels dédiés) et un parcours d'intégration bien pensé ;
- Un management de proximité, avec un réel accompagnement dans la montée en compétence et la préparation au DEC le cas échéant.

Vos missions principales :

- Encadré(e) par un chef de mission ou un manager, vous interviendrez sur des missions d'audit légal, notamment :
- Participation à la préparation des interventions (revue de contrôle interne, planification) ;
- Réalisation des tests et contrôles sur les cycles comptables et financiers ;
- Rédaction des notes de synthèse et de rapports ;
- Participation aux réunions de clôture avec les clients.
- Déplacements très limités (région PACA uniquement, en majorité dans le 13/83/84).

Profil recherché :

- Formation en comptabilité/finance type Master CCA, DSCG, École de commerce ou université ;
- Une première expérience (stage long ou alternance) en audit ou en cabinet est appréciée ;
- Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe sont vos principaux atouts.

Rémunération & avantages :
- Salaire annuel selon profil : entre 30 000 et 36 000 € brut ;
- Prime annuelle, mutuelle prise en charge, tickets restaurant, flexibilité horaire ;
- Télétravail possible après la période d'intégration.

Processus & contact :

Le processus est rapide : un échange RH, un entretien avec l'associé et un retour clair sous quelques jours.Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une structure stable et professionnalisante, n'hésitez pas à postuler.
Poste basé à Marseille 16e CDI