Recrutement CM RECRUTEMENT

Commercial en Assurances Protection Sociale et Cgp - CDI - Paris 16Ème H/F - CM RECRUTEMENT

  • Paris - 75
  • CDI
  • CM RECRUTEMENT
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

Le contexte :

Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, de la protection sociale et de la gestion de patrimoine, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'assurances situé à Paris 16e structurée autour de plusieurs agents associés, un Commercial Junior en Protection Sociale & Gestion de Patrimoine en CDI, basé à Paris 16e.

Vous intégrez une structure dynamique avec un fort potentiel commercial et un accompagnement quotidien par plusieurs agents expérimentés.Commercial Junior en Protection Sociale & Gestion de Patrimoine H/F - CDI - Paris 16e :

Vous êtes jeune diplômé ou commercial avec une première expérience, et vous souhaitez évoluer dans un environnement formateur, exigeant et premium ?

Vous êtes familier aux spécialités de la protection sociale et de la gestion de patrimoine, souhaitez accompagner une clientèle CSP+, TNS et professions libérales, et développer rapidement vos compétences commerciales ?

Alors ce poste mérite toute votre attention !

Vous intégrez une structure dynamique avec un fort potentiel commercial et un accompagnement quotidien par plusieurs agents expérimentés.

Votre rôle :

En tant que commercial junior, votre mission principale est le développement du portefeuille.

La première année est volontairement orientée prospection et acquisition, afin de poser des bases solides.

Développement commercial :

- Développer une nouvelle clientèle BtoB et BtoC ;

- Exploiter des leads entrants quotidiens et positionner des rendez-vous ;

- Prospecter via afterworks, clubs business, prescripteurs ;

- Participer aux actions de réseau et à l'animation commerciale ;

- Travailler en binôme avec les agents sur les rendez-vous stratégiques.

Produits commercialisés :

- Prévoyance ;

- Santé ;

- Retraite ;

- Épargne ;

- Assurance emprunteur ;

- Solutions patrimoniales à forte valeur ajoutée.

Une évolution vers la gestion d'un portefeuille est envisageable par la suite.

Le profil recherché

Votre profil :

- Vous disposez au minimum d'un Bac +2 en commerce (banque, assurance)

- 1 an d'expérience minimum en commerce (assurance, banque, immobilier, prospection BtoB/BtoC)

- Profil junior accepté, y compris sortie d'études

- Appétence commerciale forte, goût du challenge

- Aisance relationnelle, capacité à créer du lien

- Résilience, autonomie et envie d'apprendre

- Pas besoin d'être expert en assurance : la formation est prévue

Le poste convient aussi à un profil commercial en reconversion vers l'assurance/patrimoine.

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