Technicien Méthodes - Thiers H/F - Manpower

Donner du sens à votre métier !

Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je suis à la recherche d'un(e) :

Technicien Méthodes H/F

Mon client est une entreprise spécialisée dans la Forge de précision de petites et moyennes séries.

CDI situé à Thiers en Journée.
ous êtes passionné(e) par la Méthode en Industrie ?
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Le challenge :

Rattaché(e) au Responsable Méthode et intégrer dans une équipe, vous avez pour mission de réaliser les dossiers techniques de fabrication.

Vos principales responsabilités sont :

- Réaliser les gammes de fabrication
- Réaliser les cahiers des charges
- Créer les articles Matière Première et Sous-Traitance
- Réaliser les revues d'exigences pour répondre aux besoins clients
- Prendre en compte les problèmes « qualité », les évolutions et les améliorations produits
- Créer les données dans l'ERP
- Assurer le reporting et informer la direction en cas d'erreurs ou d'écarts
- Echanger régulièrement avec les services : qualité, BE, logistique, commerce et production
- Participer aux réunions techniques et qualité
Postulez si :
- Vous justifiez d'une formation technique en industrie, BE ou équivalent ?
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ?
- Vous savez lire un plan ?
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?

Et encore plus, si vous :

- Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e)
- Vous êtes attiré(e) par le secteur de la métallurgie

L'entreprise propose?:

Un contrat CDI à temps plein sur une base de 35h
Un salaire annuel brut entre 27-32 KE
Une entreprise innovante en plein développement
Un plan de formation sur les produits et le secteur de la forge
Des tickets restaurant
Une mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
Un intéressement et une participation

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-04-2026