Recrutement Banque de France

Analyste Autorisations Assurance H/F - Banque de France

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • Banque de France
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

Présentation de la direction générale et du service

La Banque de France recrute un "analyste autorisations assurance" pour renforcer ses équipes.

Vous intégrerez la Direction des autorisations au sein du service des organismes d'assurances (SOA).

Ce service est en charge de l'octroi des agréments et autres autorisations liées aux agréments survenant au cours de la vie des entités de tout le secteur des assurances et des mutuelles, notamment les prises de contrôle, les restructurations, le passeport européen et les changements de dirigeants. Il est composé de 20 personnes.

En qualité d'analyste autorisations et passeport européen, vous serez le premier interlocuteur des organismes et vous participerez à de nombreuses réunions de présentation des projets par les établissements et leurs conseils.

Descriptif de mission

Vos principales activités seront les suivantes :

- Analyser les projets d'autorisations assurance présentés par les organismes et apprécier, avec un regard critique, les schémas juridiques, opérationnels et financiers envisagés ;
- Rédiger des tableaux à la délégation du Vice-Président ainsi que des notes à présenter devant le Collège de supervision de l'ACPR ;
- Procéder à l'analyse des projets de libre établissement ou de libre prestation de service des entreprises françaises, en interaction avec les services de contrôle et préparer les décisions correspondantes à destination du SGACPR et du Vice-Président ;
- Participer à des travaux transversaux (doctrine, groupes de travail).

Profil recherché

Formation recherchée :

Master 1 ou Master 2 banque/finance/audit, droit, économie, assurance.

Compétences :

- Connaissances juridiques, idéalement de la réglementation des assurances ou connaissances actuarielles avec des notions de droit ;
- Aptitude à l'analyse juridique, financière et prudentielle ;
- Aisance rédactionnelle et expérience dans la gestion de dossiers ;
- Maîtrise de la langue anglaise - test linguistique réalisé durant le processus de recrutement (niveau B2).

Qualités :

- Sens du relationnel et goût pour le travail en équipe
- Méthode, rigueur et fiabilité
- Réactivité et autonomie

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

,attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements deposte peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnesrecrutées.

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