Cheffe ou un Chef du Service Seniors H/F - Ville de Champigny-sur-Marne

Descriptif et missions
Une cheffe ou un chef du service seniors H/F Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une cheffe ou un chef du service seniors H/F
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise et vous engager pleinement pour l'action en faveur des seniors

Alors Champigny-sur-Marne vous attend !

Contexte
Ville solidaire et engagée, Champigny-sur-Marne place les politiques seniors au coeur de son action publique.
À travers son Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), la Ville agit concrètement pour lutter contre l'isolement, accompagner l'autonomie et améliorer durablement la qualité de vie des seniors campinoises et campinois.

Vos missions principales
En tant que cheffe ou chef du Service Seniors, vous pilotez un service clé du CCAS et contribuez directement à la mise en
oeuvre de la politique municipale en faveur des seniors.
Vos 3 priorités structurantes :
-Lutter contre l'isolement des seniors et renforcer le lien social
-Piloter et transformer les résidences autonomie
-Structurer et moderniser le service seniors pour répondre aux enjeux actuels et futurs

Vos missions principales :
-Piloter, animer et coordonner l'ensemble des activités du Service Seniors
-Manager et fédérer 18 agents autour d'un projet de service partagé
-Conduire le changement et accompagner la transformation des organisations
-Élaborer et mettre en oeuvre le projet de service seniors
-Développer et coordonner les partenariats institutionnels et associatifs
-Piloter les ressources humaines, budgétaires et organisationnelles du service
-Évaluer les actions menées et contribuer à l'amélioration continue du service public

Conditions de travail
-Temps complet - 36h30 hebdomadaires.
-Poste basé au 3 rue du Beau Site - Champigny-sur-Marne.
-Disponibilité ponctuelle requise selon les projets et évènements municipaux.

Pourquoi rejoindre Champigny -
Une Ville engagée pour la solidarité, l'autonomie et la dignité des aînés
Une équipe à taille humaine, attentive et solidaire
Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif)
Des services au quotidien : restaurant d'entreprise, Foodles, prestations sociales CGOS, titres restaurant
Un Pack compétence : centre de formation interne (CESAAM, parcours personnalisés, accompagnement professionnel)

Profil recherché
Une cheffe ou un chef du service seniors H/F -Connaissance approfondie des problématiques du vieillissement et des dispositifs médico-sociaux.
-Maîtrise du pilotage de service et de la conduite de projet.
-Compétences managériales confirmées.
-Rigueur administrative, autonomie et sens du service public.
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
-Expérience confirmée en management.
EC21045
Avantages collectifs au travail
Une cheffe ou un chef du service seniors H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Abonnement COS ou CAS
- RIFSEEP
- CIA

Description de la collectivité

Située dans l'une des boucles de la Marne, à 12 km à l'est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d'importantes zones d'activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l'implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.