Alternance Mondelez Lu Oreo Milka... - Assistant Category Manager Export - - Boulogne-Billancourt Proche de Paris - a Partir de Septembre 2026 Ouverte H/F - Mondelez International

Type d'emploi

Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International?

Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter.En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.

Encadré par le directeur de Zone, vous rejoindrez :

La division Snacks (Biscuit, Chocolat,) sur le circuit Export filiale Pacifique Afrique (clients directs et master distributeurs) pour la promotion des produits de MDLZ France à l'étranger.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Gestion de la relation Commerciale, Marketing avec nos clients

Elaboration et mise en place d'opérations Marketing en lien avec les services de nos clients

- Développement de la visibilité de nos marques à l'Export: (Communications, Média, pub, animations point de vente...) en lien avec la stratégie Marketing des marques et de la filiale.
- Conception et élaboration d'outils d'aide à la vente (argumentaires, recettes, PLV, merchandising...)
- Préparation et participation aux RDV clients.
- Gestion de la relation avec nos prestataires (Agence de création, événementielle, agence, imprimeur...)
- Contacts Internes en interface: Marketing, Catégorie Planning, Finance, Qualité, Logistique...
- Business développement: nouveaux Pays (prospection et gestion des opportunités: identification des besoins, propositions de gamme, actions Commerciales et Marketing...)
- Analyse du marché, de la performance des produits et préparation de recommandations clients.
- Management et suivi des budgets Marketing et commerciaux de la filiale
- Veille concurrentielle

Ce que nous offrons :

- De grandes responsabilités et de l'autonomie
- Un suivi régulier avec le maitre de stage : accompagnement vers la réussite
- Appartenir à une équipe dynamique et fonctionnelle dédiée à la performance.
- Un esprit Start Up dans un grand groupe
- Un environnement de travail multiculturel

Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...

- Vous êtes deformation Bac +4/5 (de type école de commerce ou université)
- Vous avez effectué un premier stage, idéalement dans les produits grande conso et/ou à l'export.
- Vos capacités d'analyse et de synthèse sont vos points forts
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, prise d'initiative et efficacité.
- Vous êtes orienté(e) résultats, fiable et aimez travailler en équipe
- Vous maîtrisez Excel et Power Point
- Vous maîtrisez l'anglais et le français

Il s'agit d'une alternancetemps plein de 12 mois (césure ou fin d'études) à partir de septembre 2026 basé à Boulogne-Billancourt (proche de Paris).

Nous offrons :

- Unegratification avantageuse.
- Télétravail:2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
- Restaurant d'entreprise
- Accès au magasin du personnel au siège

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Stagiaire

Apprentices and Trainees

Early Careers