Projeteur Structure Béton Armé H/F - Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !Pour notre client, une entreprise spécialisée dans les études techniques de structures en béton armé, nous recherchons un(e) :

Projeteur Structure Béton Armé (H/F) - CDI - Rennes (35) 30K€ à 40K€

- Réaliser des plans d'exécution (coffrage, ferraillage) pour des projets variés (logements, bâtiments industriels, tertiaires).

- Assurer la coordination entre les différents corps d'état et les ingénieurs.

- Collaborer avec les ingénieurs pour valider les solutions techniques et les plans.

- Participer à la réalisation de pré-études et de dossiers d'exécution.

- Utiliser les logiciels AutoCAD, Revit et Gretek pour produire des plans précis et conformes.

- Participer à la conception de petits projets, en autonomies.

- Respecter les délais et les normes en vigueur, tout en intégrant les modifications demandées.

- Formation Bac +2/3 en génie civil ou BTP.

- Expérience significative en bureau d'études, idéalement en béton armé.

- Maîtrise des outils AutoCAD, Revit, (La connaissance de BIM est un plus)

- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Cadre et avantages du poste :

- Poste en CDI, salaire selon expérience (30K€ à 40K€ brut annuel).

- Avantages sociaux : mutuelle, intéressement, congés supplémentaires.

- Environnement de travail dynamique et bienveillant.

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2 / Tests et entretiens avec notre client

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