Développeur Java - Angular H/F - Tesselate France

Intitulé du poste : Développeur Java / Angular
Type de contrat : (CDI / Freelance / Portage salarial)
Lieu : (Paris / hybride)

Contexte du poste :
Dans le cadre de nos projets de développement applicatif, nous recherchons un Développeur Java / Angular pour rejoindre une équipe technique dynamique et participer à la conception, au développement et à la maintenance de solutions logicielles robustes et performantes.

Missions principales :
Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels.

Concevoir et développer des applications back-end en Java (Spring, Spring Boot.).

Développer des interfaces front-end performantes et ergonomiques en Angular.

Concevoir et exposer des API REST et assurer leur intégration avec les applications front-end.

Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de validation (tests d'intégration, recette).

Rédiger et maintenir la documentation technique.

Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.

Travailler en collaboration avec les équipes produit, QA et DevOps.

Profil recherché :
Formation en informatique

Expérience confirmée en développement Java / Angular

Bonne maîtrise de l'écosystème Java : Spring, Spring Boot, JPA/Hibernate.

Solide expérience en Angular (versions récentes), HTML, CSS, TypeScript.

Connaissance des architectures Web et des API REST.

Bonne compréhension des principes SOLID, design patterns et des pratiques d'intégration continue.

Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et bon relationnel.

Une expérience en environnement Agile/Scrum est un plus.

La maîtrise de l'anglais technique est appréciée.

Experience: 24 Mois

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.