Recrutement Green Shaping

Technicien - Technicienne Paysagiste H/F - Green Shaping

  • Saint-Lô - 50
  • CDI
  • Green Shaping
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

Départ depuis Saint-Lô (50) - Interventions sur tout le territoire national
Entreprise : Greenshaping

Tu veux t'investir dans des projets paysagers d'envergure, en lien direct avec la nature et des environnements d'exception ? Rejoins Greenshaping, spécialiste des travaux de création et de rénovation de parcours de golf partout en France.

Le poste :
Nous recherchons un Technicien Polyvalent Paysagiste / VRD pour intégrer notre équipe terrain. Basé à Saint-Lô, tu partiras régulièrement en déplacement sur les chantiers à travers le pays.

Tes missions principales :
Réalisation de travaux paysagers et de VRD (voirie, réseaux divers)
Conduite d'engins de chantier (mini-pelle, tracteur, etc.)
Lecture et application de plans topographiques
Respect des règles de sécurité et des consignes environnementales

Profil recherché :
Idéalement une expérience ou formation en aménagement paysager, TP ou VRD
Maîtrise des engins de chantier (CACES apprécié)
Sensibilité au travail en extérieur et en équipe
Notions de topographie, rigueur et autonomie
Mobilité indispensable : déplacements hebdomadaires au départ de Saint-Lô

Démarrage dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,BTSA aménagements paysagers,Certificat de spécialisation gestion des arbres d'ornement,Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien,Utilisation d'outillage mécanique,Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement,Respecter les normes de sécurité,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Utiliser les outils numériques,Conduite de machine,Être dans la finition et le détail ,Implantation de chantier

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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