Assistant·e Administratif·ve et Juridique - Ara - CDI H/F - Conseil Nal de L'ordre des Infirmiers

Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers d'Auvergne Rhône-Alpes recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Vénissieux dans le cadre d'un CDI;

Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive)

Accueil téléphonique et physique ;
Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ;
Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique.
Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ;
Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ;
Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ;
Classement et archivage.

Nous souhaiterions intégrer le profil suivant :
- Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques,
- Autonome,
- Apprécie le travail en équipe.
- Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts.

- Espace de travail agréable,
- Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer,
- Télétravail (sur décision du N+1),

Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).