Gestionnaire Carrières Paies H/F - Mairie

Rejoignez la Ville de Vienne en tant que Gestionnaire Carrières / Paies (F/H)
CDD de 6 mois - Temps complet - À pourvoir le 15 avril 2026
Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service de l'intérêt général ? Vous aimez les environnements structurés, les missions variées et le travail en équipe ?
La Ville de Vienne recrute un(e) Gestionnaire Carrières / Paies au sein de sa Direction des Ressources Humaines.
Votre environnement de travail
Intégré(e) à une DRH de 15 agents, vous rejoignez l'équipe Carrières / Paies composée de 4 gestionnaires, dans un esprit de coopération, de transversalité et de service aux agents municipaux.

Vos missions clés:
Véritable acteur(trice) de la gestion RH, vous assurez en autonomie la gestion administrative, statutaire et financière des agents :

Gestion des carrières (environ 140 agents)
- Suivi administratif des parcours professionnels (recrutement, carrière, avancements, retraite.)
- Élaboration et suivi des actes administratifs (arrêtés, contrats, affiliations.)
- Gestion des dossiers individuels et veille réglementaire statutaire

Gestion de la paie
- Préparation, contrôle et sécurisation de la paie
- Mandatement et déclarations sociales en lien avec les partenaires internes et externes
- Interface avec la Direction des finances et la Trésorerie

Gestion des absences et de la maladie
- Suivi des dossiers médicaux, subrogations, prévoyance et mutuelle
- Coordination avec les acteurs internes et organismes extérieurs

Rôle de référent RH
- Information et accompagnement des agents
- Rédaction de courriers, attestations et notes RH
- Contribution à l'amélioration continue des procédures

Le profil que nous recherchons
- Formation RH (DUT GEA option RH, Licence pro RH ou équivalent)
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe
- Aisance avec les outils bureautiques et capacité d'adaptation aux logiciels métiers

Ce que la Ville de Vienne vous propose
- Temps de travail : 37h30 avec RTT
- Télétravail possible selon l'organisation du service
- Organisation flexible (4,5 jours possibles)
- Titres restaurant
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prise en charge partielle des transports en commun
- Local vélo et vélos électriques pour les déplacements professionnels

Lieu de travail : Hôtel de Ville - Vienne
Rémunération : statutaire + IFSE

Modalités de candidature:
Adressez CV et lettre de motivation par mail à : ****@****.**
Date limite de candidature : 15 février 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.