Educateur Spécialisé à Clermont l'Hérault H/F - France Travail
- Clermont-l'Hérault - 34
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
MSSIONS:
Accompagner et aider de manière individualisée les adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne,
notamment en :
- Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des adolescents et jeunes majeurs en cohérence avec le projet institutionnel.
- Intervenant en qualité de référent du public accueilli dans un rôle de régulation.
Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de
leur vie sociale, notamment en :
- Mobilisant les ressources environnementales des adolescents et jeunes majeurs
- Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen.
Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en :
- Etablissant une relation éducative avec la personne accueillie, la famille.
- Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative.
Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en :
- S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions.
Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi.
La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif.
CANDIDATURES AVANT LE 18-02-26
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Capacité à rendre compte des actions conduites,Connaitre et comprendre le projet en cours,Connaitre les ressources à mobiliser internes:ext
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.