Comptabilité Client H/F - Expresso France

Finalité de l'emploi
Au sein de l'équipe comptable, et sous la responsabilité du R.A.F, l'assistant comptable et/RH reçoit et traite les documents administratifs, comptables et financiers.
Il gère les tâches de base de la comptabilité en appliquant les procédures et règles comptables ainsi que celles définies par sa hiérarchie (R.A.F ou Direction).

Description des activités significatives
Gestion de la comptabilité des clients : rapprochement et gestion des règlements, relances courriers et téléphoniques des clients
Gestion de la comptabilité fournisseurs : préparation des règlements, rapprochement des factures et des notes de frais, suivi du GL fournisseur
Saisie des extraits bancaires
Gestion de l'assurance-crédit : étude de solvabilité client, suivi et traitement des dossiers de recouvrement
Participation à l'élaboration des clôtures mensuelles et annuelles
Mettre à jour des tableaux de bord
Établir les factures de vente, d'acomptes et de proforma
Préparation et établissement des déclarations fiscales et sociales (DEB, TVA.)
Gestion du standard téléphonique et du courrier
Effectuer diverses tâches administratives, comptables et sociales sur demande du R.A.F

Le poste est principalement orienté facturation client mais sera amené à évoluer vers de la polyvalence et doit m'accompagner dans les tâches de clôture.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Préparer des documents comptables,Préparer et déclarer la TVA,Vérifier les factures et les paiements,Aisance informatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.