Gestionnaire de Paie & ADP Confirmé H/F - Selecta

Rattaché.e à la Responsable Rémunération & Contrôle de Gestion Sociale, vous rejoignez une équipe RH dynamique.

Vous êtes en charge de la gestion de la paie et de l'ADP dans son intégralité pour un périmètre d'environ 300 personnes, de l'entrée des salariés jusqu'à leur solde de tout compte.
De ce fait, vous intervenez principalement sur les missions suivantes :

PAIE
- Création du dossier du salarié dans l'outil de gestion de la paie NIBELIS,
- Collecte des éléments et saisie de la paie,
- Contrôle et correction des bulletins de salaire,
- Conseils auprès des salariés sur leur paie,
- Solde de Tout Compte (STC).

ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- DPAE,
- Suivi des arrêts maladie/AT,
- Attestations de salaire,
- Dossiers prévoyance/mutuelle,
- Suivi des différents dossiers afférents à la vie des salariés.

GESTION DES VIREMENTS
- Hebdomadaires (acomptes, STC, avance de frais),
- Mensuels (salaires, notes de frais).

GESTION DE LA CLOTURE MENSUELLE
- DSN,
- Etats de fin de mois pour le service Comptabilité,
- Reporting avec le service Finance.

GESTION DES TEMPS ET DES ACTIVITES (GTA)
- Contrôle des éléments remontés via la GTA suite à sa récente mise en place dans l'entreprise.

Experience: 7 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin,éventaires ou marchés n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.