Comptable - Contrôleur de Gestion H/F - France Travail

Pour son siège administratif, nous recherchons un Comptable Contrôleur de gestion, et vous aurez pour missions :

Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière, vous serez l'interlocuteur central du contrôle de gestion et de la comptabilité du réseau départemental, vos missions vous amèneront à développer la performance globale du service.

Le service financier est composé de 2 pôles d'activité : le pôle comptabilité et le pôle facturation. Les activités de votre poste couvrent entre autres, ces 2 pôles ; vos missions seront les suivantes :

- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service financier
- Elaborer des tableaux de bord de suivi des résultats mensuels par association afin d'analyser les résultats et les écarts
- Mettre en place l'import numérique des relevés bancaires
- Participer ou construire des budgets
- Participer à la réalisation du rapport financier annuel des associations
- Participer à la comptabilité courante : saisies comptables, contrôle des remboursements, des comptes courants, comptabilisation des charges et provisions constatées d'avance, réaliser les budgets prévisionnels et participer aux arrêtés comptables quadrimestriels.
- Appui technique au niveau des appels à projet : élaboration de budgets, suivi financier des projets
- Suivre les différents éléments statistiques du service financier et aussi des indicateurs du service RH si besoin
Réaliser le contrôle de gestion de l'ensemble des associations afin d'effectuer l'analyse financière du réseau

Titulaire d'un diplôme en comptabilité (de type BUT GEA, Bachelor, Master, DCG)
Expérience souhaitée en finances publiques, notamment budgets et comptes administratifs
Discrétion, adaptation, esprit d'équipe, sens du contact et capacité à rendre compte.

Experience: 6 Mois

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).