Educateur·rice Spécilailisé·e H/F - R d Accueil

Le service de « L'Alternat » accueille et accompagne 16 jeunes de 15 à 18 ans bénéficiant de mesures de placement ASE, Mineurs Non Accompagnés et jeunes originaires de Gironde. La moitié des jeunes est accueillie dans une petite résidence regroupant 4 appartements (2 jeunes par appartement) et les bureaux de l'équipe ; l'autre moitié des jeunes est accompagnée sur des appartements en colocation à proximité des bureaux de l'équipe. L'équipe pluridisciplinaire est composée de travailleurs sociaux (6 éducateurs, 1 éducateur scolaire, 1 CIP, 1 psychologue, 1 infirmière, 2 surveillants de nuit).

MISSIONS: Sous la responsabilité du chef de service, les missions à assurer sont les suivantes :
- Assurer un accueil sécurisant et protecteur
- Organiser et animer la vie quotidienne
- Réaliser une observation éducative
- Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et apporter tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien
- Structurer et organiser la prise en charge quotidienne des jeunes sur le dispositif (sorties, activités, suivi individuel et collectif.) et participer au travail de proximité avec les partenaires
- Evaluer la situation et les projets des jeunes
- Mettre en oeuvre les projets les jeunes et les évaluer
- Accompagner les jeunes vers des structures et des interlocuteurs externes
- Rédiger des rapports pluridisciplinaires à l'attention du Département et du Juge des enfants
- Mettre en place et animer des ateliers éducatifs, culturels et sportifs
- Travailler avec les familles

PROFIL ET COMPÉTENCES
- Formation Educateur spécialisé
- Connaissance des publics adolescents et de la protection de l'enfance
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint.)
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
- Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
- Travail d'équipe / analyse des pratiques
- Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
- Formation continue et participation à des colloques encouragées
- Organisme de formation certifié Qualiopi interne
- Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
- Organisation du temps de travail :
=> Travail en semaine et 1 week-end sur 2, avec horaires d'internat. 3 jours de repos par semaine.
=> Voiture de service pour les trajets professionnels - Permis de conduire requis
=> Transports en commun à proximité

AVANTAGES
- Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an / « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois
- Droit à 18 congés trimestriels par an + congés d'ancienneté à partir de 5 ans
- Mutuelle d'entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
- Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
- Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d'ancienneté
- Maintien de l'ancienneté lors de la prise d'un congé parental d'éducation
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION
- Statut non cadre selon la CCN 66
- Salaire selon ancienneté et diplôme
- Indemnité Ségur/Laforcade

Poste à pourvoir fin févier : **Merci de transmettre votre CV ainsi qu'un texte de motivation **

Experience: 1 An(s) - public adolescent protection enfance

Compétences: Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.