Gestionnaire Paie H/F - Compta06

Notre cabinet situé à Villeneuve-Loubet, recherche un gestionnaire de paie H/F en CDI.

Vous intégrerez le pôle social du cabinet et vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille (clients multi-convention), environ 250 bulletins de salaire par mois.

Vos missions sont diverses, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..).

Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance.

Nous sommes une structure de type TPE, nous recherchons donc une personne dynamique, polyvalente et surtout autonome dans son travail ayant des connaissances techniques confirmées. La capacité d'adaptation et la curiosité sont donc des qualités demandées.

Profil : De formation minimum Bac +2 en social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en cabinet comptable, sur un poste similaire.

Logiciel de Paie : Dia paie de l'éditeur ACD

Le poste en CDI est à pourvoir à partir du 1er avril 2025. Temps plein 35 Heures.

Rémunération annuelle brute 30 K€ brut avec avantages et en fonction des compétences et de l'expérience.

Agence de recrutement non sollicitée.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.