Recrutement Dps Market

Comptable Temps Partiel Evolutif H/F - Dps Market

  • Villeneuve-la-Garenne - 92
  • CDI
  • Dps Market
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

***Expérience en tant que collaborateur comptable ou comptable obligatoire*** Au sein d'un groupe de 20 sociétés spécialisées dans le commerce de gros alimentaire, nous recherchons un comptable de niveau Bac +2 à Bac +5 pour tenir la comptabilité quelques de sociétés, saisie/automatisation. contrôler les comptes tiers, rapprochements bancaires, déclarations de TVA mensuelle, déclarations Prodouane, aide aux préparations des situations mensuelles. Connaissance de logiciels comptables...

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Chiffrage et calcul de coût,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Fiscalité,Master mention comptabilité - contrôle - audit,Système d'information comptable,Analyser les documents comptables et fiscaux,Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports maritimes et côtiers de passagers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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