1 Educateur Spécialisé - Cesf Ase H/F - Adapeic
- Malemort - 19
- CDI
- Adapeic
Les missions du poste
OFFRE EMPLOI
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Equipe Mobile Aide Sociale à l'Enfance dédiée aux enfants en situation d'handicap située à Malemort :
1 Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F
Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1ETP
L'équipe mobile interviendra auprès d'enfants à double vulnérabilité confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et bénéficiant d'une orientation MDPH afin de limiter les risques de rupture de prise en charge.
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
- Apporter une expertise dans l'évaluation des besoins des jeunes concernés et les préconisations associées
- Soutenir les professionnels de l'Aide Sociale à l'Enfance (de manière prioritaire les assistants familiaux) dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap
- Apporter un accompagnement direct adapté au jeune sur son lieu d'accueil ou en dehors
- Diffuser les bonnes pratiques, soutenir et renforcer les compétences et savoir-faire des accompagnants
COMPETENCES REQUISES
Savoir :
- Ensemble des compétences découlant du DE Educateur Spécialisé
- Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant
- Connaissances du cadre politique et législatif inhérent au secteur médico-social (loi 2002-2, loi 2005, etc.)
- Connaissances des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles.
Savoir-faire technique et méthodologique :
- Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé
- Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés
- Travailler en équipe pluri professionnelle
- Capacités de communication orale et écrite
- Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales
- Être impliqué dans les dynamiques partenariales, institutionnelles (usagers, familles.) et interinstitutionnelles (éducation nationale, justice.)
Savoir- être :
- Disponibilité, écoute et patience
- Ouverture d'esprit et adaptabilité
- Capacité de prise de distance
- Sens de l'organisation et des priorités
- Savoir communiquer et apprécier le contact
REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible
DIPLOMES REQUIS
Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale
CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
Annualisation du temps de travail.
Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
Mutuelle avec participation employeur 50%
Prévoyance
Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services)
1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources)
Compte-épargne temps
DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 8 février 2026, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
****@****.**
DATE DE PRISE DE FONCTION
Date de Prise de fonction souhaitée dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.