Référent de Parcours - Epnak Muret H/F - Espo Epnak Muret

L'EPNAK, établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance, recherche un(e) Référent(e) Parcours Hors Murs pour son site de Muret.

Missions : Rattaché(e) à l'ESRP de Muret et sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

Vos principales responsabilités seront :

Accompagnement personnalisé
- Instaurer une relation avec la personne accompagnée et développer une écoute attentive.
- Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources.
- Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes.
- Élaborer, avec la personne, le projet d'accompagnement personnalisé selon ses attentes et besoins.
- Mettre en oeuvre le projet personnalisé et rédiger les éléments de ce dernier (étapes, objectifs, moyens, évaluations...).
- Assurer la coordination du projet d'accompagnement personnalisé.
- Évaluer avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire, les actions menées dans le cadre du projet personnalisé.
- Assurer la rédaction des écrits professionnels et rapports nécessaires dans le cadre de l'accompagnement.
- Participer aux réunions projets/synthèses avec les différents partenaires.
- Renseigner les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Rendre compte à sa direction de façon régulière de l'évolution des projets (document individuel de prise en charge, réunions, signature du projet personnalisé, ...).

Élaboration et suivi d'un parcours
- Co-construire une démarche adaptée aux besoins en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans l'environnement proche.
- Activer ou réactiver des prestations potentielles et accompagnements complémentaires de droit commun.
- S'assurer de la mise en oeuvre des moyens de compensation personnalisés et adaptables en fonction de la formation choisie.
- Analyser en continu la corrélation entre le parcours défini dans le plan d'accompagnement personnalisé et la situation de la personne accompagnée.
- Assurer auprès des équipes pluridisciplinaires une coordination des différentes actions et un accompagnement inclusif de la personne accompagnée.
- Animer les points d'étape pluridisciplinaires et/ou pédagogiques.
- Mettre en oeuvre tous les moyens facilitant la réalisation de partenariats permettant d'apporter des réponses aux besoins de la personne accompagnée.
- Accompagner l'aménagement du poste de travail.
- Optimiser la prise de poste lors des stages et venir en appui au suivi de la personne accompagnée pendant les stages en entreprise.

Développement et animation d'un réseau professionnel
- Participer à la connaissance du dispositif et à son déploiement.
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles.
- Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques sociales territorialisées.
- Collaborer avec l'ensemble des acteurs travaillant autour de la personne accueillie (acteurs social, médical, paramédical, formation...).
- Accompagner la personne en milieu professionnel et/ou en formation et si nécessaire assurer une adaptation de l'environnement de travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :

- Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) dans le secteur social, médico-social ou paramédical.
- Expérience significative dans le domaine du handicap, connaissance du public TND recommandée.
- Autonomie, organisation, aisance relationnelle, capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, maîtrise des outils bureautiques

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Organiser l'espace pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Animer un atelier à thème,Travailler en équipe pluridisciplinaire,Connaissance du public en situation de handicap,Maîtrise des outils bureautiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail