Coordinateur de Parcours de Santé H/F - France Travail

Intitulé du poste : Coordinatrice / Coordinateur de parcours de santé
--> parcours de santé s'entend comme une prise en charge globale, structurée et continue des patients, au plus près de leur lieu de vie. Il implique de coordonner les actions de prévention, de soins et de suivi médico-social, voire social, afin de garantir une réponse adaptée aux besoins de la population.

Nature du poste : Administratif

Présentation de la structure
La CPTS Val d'Artière renforce son équipe et recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours.
Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de la CPTS, en contribuant à l'organisation des projets de santé territoriaux, à la coordination des parcours de soins, à la communication interne et externe ainsi qu'à l'administration générale de la structure.
Le poste est majoritairement orienté vers la coordination des parcours développés au sein de la CPTS.

Objectifs du poste
La réussite à ce poste repose sur la rigueur, l'autonomie, le sens de l'organisation et la
capacité à collaborer efficacement dans un environnement en constante évolution.
Ce poste s'adresse à une personne polyvalente, proactive, ayant le sens du contact et à l'aise avec les outils numériques et le travail collaboratif.

Missions et responsabilités

Coordination et organisation
- Gérer les échanges quotidiens de la CPTS : accueil téléphonique et traitement des courriels
- Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions et groupes de travail (convocations, logistique, prise de notes, rédaction de comptes rendus, suivi des actions)
- Mettre à jour les outils partagés et les documents de travail collaboratifs

Gestion administrative et documentaire
- Contribuer à la gestion documentaire : classement, archivage et organisation des documents sur les outils partagés (Drive)
- Rédiger des comptes rendus et documents de suivi liés aux projets et actions de la CPTS

Communication
- Participer à la diffusion des informations auprès des professionnels de santé et partenaires
- Contribuer à la publication de contenus simples sur les réseaux sociaux, et à terme sur le site internet de la CPTS

Événementiel
- Appuyer la logistique et l'organisation d'événements : forums, journées d'information, actions de prévention, réunions territoriales, etc.
- Une disponibilité ponctuelle en soirée pourra être demandée en fonction des événements

Travail en équipe
- Travailler en lien direct avec la direction et les membres du Conseil
d'Administration
- Participer activement à la dynamique collective de la CPTS et à l'évolution des
projets territoriaux

Profil recherché / Qualifications
Un profil issu du secteur de la santé serait un atout

Compétences techniques
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Canva, etc.
- Aisance avec les outils collaboratifs : Google Drive, Teams, Zoom, etc.

Compétences personnelles
- Sens de l'organisation et des priorités
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Intérêt pour les projets de santé territoriaux et le travail en réseau

Conditions du poste
- CDD renouvelable
- Temps partiel
- Déplacements sur le territoire de la CPTS à prévoir (frais kilométrique remboursés)

Lieu de travail
Aubière

Dates des entretiens
Lundi 23 février 2026 et mardi 24 février 2026 (après-midi) au plus tard.

Date de prise de poste souhaitée
Semaine du 3 mars 2026

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,secret médical

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).