Agent de Nettoyage H/F - Helpers Services

Dans le cadre du lancement de son activité, Helpers Services, entreprise spécialisée dans les services de nettoyage, recrute un(e) agent(e) de nettoyage pour renforcer son équipe.

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous interviendrez principalement sur :
- Le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels et/ou logements
- Le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité
- L'utilisation appropriée du matériel et des produits mis à disposition
- Le maintien d'un niveau de propreté conforme aux exigences de l'entreprise et des clients
- L'entreprise fourni le matériel et les produits de nettoyage

Profil recherché :
- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
- Sens du travail bien fait et souci du détail
- Une première expérience dans le nettoyage est appréciée

Conditions du poste :
CDD de 3 mois (évolutif) - 17h30 par semaine - Rémunération : SMIC
Horaires : selon les besoins du client
Vous travaillerez du lundi au vendredi
Lieu de travail : L'Aigle

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de nettoyage manuel,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Connaissance des différents types de sols,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Doser des produits d'entretien,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Baliser les zones glissantes,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.