Infirmier Libéral - Infirmière Libérale H/F - Cabinet infirmier de Rubempré

Bonjour
Cabinet infirmier situé en zone rurale à 15 kms au nord d'Amiens à Rubempré (80260), recherche pour le mois d'Aout 2026, un ou une remplaçante.
Jours à définir, planning malléable.

Tournée variée, pas de nursing
Horaires : 7h à 13h / 15h30 à 18h
Rétrocession de 10%, la facturation sera assurée par les titulaires.

Vous devez être à jour administrativement :
- autorisation de remplacement délivré par l'ordre.
- avoir un CPS
- avoir souscrit à une RCPro

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Règles de confidentialité,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.