Chef - Cheffe de Chantier Gros Oeuvre H/F - Men At Work

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisée dans le secteur du ferroviaire et des voies de roulement, un Chef de chantier (H/F) expérimenté en Gros Œuvre dans le cadre d'un chantier à la Gare de Remoulins (30210).

Vos missions :

Rattaché(e) à la direction de travaux, vous aurez pour responsabilités :
- Superviser et coordonner les travaux de démolition, rehaussement et rallongement du quai de la gare (mise en conformité PMR)
- Encadrer les équipes et garantir la bonne exécution des travaux (possiblement en poste de nuit)
- Assurer le suivi du planning, le respect des consignes de sécurité et la qualité des réalisations
- Être l'interlocuteur terrain des différents intervenants (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, sous-traitants)

Profil recherché :

- Expérience confirmée sur un poste similaire en Gros Œuvre (idéalement dans un environnement ferroviaire ou chantier d'infrastructure)
- Connaissance des normes de sécurité en environnement ferroviaire
- Leadership, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en horaires de nuit

Informations pratiques
Lieu : Remoulins (30)
Démarrage : à partir de mi-Février 2026
Horaires : Poste de jour (nuit possible)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.