Directeur Remplaçant Alsh et Animateur Alsh et Clas Élementaire H/F - France Travail

Rôle :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique des ALSH 3/5 et 6/11 ans, et du CLAS.
- Participer au montage des activités dans le cadre du projet pédagogique et assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants au Centre de Loisirs Maternel ou Primaire au complexe socioculturel barbière.
- Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des enfants dans le cadre du CLAS primaire organisé au sein de l'Espace Pluriel.
- Assurer la direction des ALSH 3/5 et 6/11 ans en l'absence de la directrice des ALSH.
- Assurer la direction du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) élémentaire en l'absence de la coordinatrice CLAS primaire.
- Coordonner l'action des animateurs en l'absence de la directrice des ALSH.
- Être garant du bon fonctionnement pédagogique et du matériel des centres de loisirs en l'absence de la directrice des ALSH.

Enjeux :
- Evaluer les besoins spécifiques des enfants (scolaire et extrascolaire)
- Participer à l'élaboration d'un programme éducatif optimal nécessaire à l'épanouissement des enfants, en créant un environnement agréable et sécurisant.
- Assurer les relations et la communication auprès des différents acteurs de l'école et des familles.
- Contribuer au développement du projet social et aux actions transversales du Centre Social Espace Pluriel

MISSIONS :
Direction ALSH 3/5 ans et 6/11ans :
- Participe à l'élaboration et l'évaluation du projet éducatif en lien avec le directeur du centre social
- Elabore et évalue le projet pédagogique des ALSH en lien avec le directeur du centre social et son équipe animation
- Est garant de la réglementation et législation en vigueur
- Veille à la sécurité des enfants
- Veille au bon fonctionnement du matériel et des locaux affectés aux ALSH et à leur maintien en bon état
- Encadre et gère l'équipe d'animation
- Effectue les démarches administratives de son secteur (inscriptions, facturation, saisie des données plateforme AFAS) en appliquant la règlementation SDJES (déclarations TAM).
- Tient à jour le fichier des autorisations parentales, enregistre les inscriptions et les règlements/ facturations selon les règles institutionnelles en vigueur
- Organise et gère la restauration (repas, goûter) des ALSH
- Gère le budget des ALSH
- Gère les salles et matériel des activités
- Elabore, met en oeuvre et évalue les projets d'activités
- Participe et anime certaines activités des groupes
- Met en place et anime les réunions d'équipe des ALSH
- Encadre la formation des animateurs en stage

- Préparer et encadrer les activités pour un public enfants de 3 à 11 ans pendant les temps d'ouverture de l'accueil de loisirs.

Animatrice - Accompagnement à la scolarité :
- Participe à l'élaboration du projet CLAS et le met en oeuvre.
- Suit la progression des élèves en collaboration avec l'équipe d'animation CLAS
- Développe le partenariat avec les écoles et autres structures institutionnelles et associatives du territoire
- Participe à l'organisation de rencontres et réunions avec les partenaires du CLAS la directrice du CLAS primaire (Ecoles Olivades, Fabre et Grands Cyprès) et le coordinateur CLAS Primaire/Collège du centre social.

ACTIVITES :
CLAS :
- Assurer l'accompagnement à la scolarité
- Diriger l'équipe d'animation du CLAS en l'absence de la directrice du CLAS
- Suivre la scolarité des jeunes en participant aux réunions avec les partenaires
- Elaborer et mettre en oeuvre des ateliers périscolaire ludiques

ALSH 3/11 ans :
- Elaborer et mettre en place des projets d'activités, sorties, séjours
- Eveiller le goût des enfants à la culture
- Etablir des budgets en fonction des besoins
- Identifier les partenaires

Formation et expérience demandées :
Formation et/ou compétences indispensables :
Diplômes permettant d'assurer l'animation et la direction d'un ALSH : BPJEPS LTP

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.