Responsable Commercial Indépendant - Futur Associé de Filiale H/F - France Concept Formation

Organisme de formation national spécialisé dans les formations réglementaires en santé et sécurité au travail.
Nous accompagnons les entreprises, les collectivités et les associations dans la prévention des risques professionnels et la mise en conformité réglementaire, à travers des formations à forte valeur ajoutée, adaptées aux réalités du terrain.
Notre positionnement repose sur trois piliers : exigence, qualité et crédibilité.
Notre ambition est claire : structurer un développement nationalRecrutement - Commerciaux indépendants (H/F)
Secteurs : PACA - Île-de-France - Hauts-de-France
Statut : Indépendant / Agent commercial
Zones à pourvoir :
- Région PACA
- Région Île-de-France
- Région Hauts-de-France

Missions :
Vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique.

Vos principales missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
- Commercialiser nos formations en santé et sécurité au travail
- Interagir avec les RH, responsables formation, dirigeants d'entreprise et QHSE
- Identifier les besoins, construire les offres et conclure les ventes
- Travailler en lien avec notre équipe back-office (administratif, planification, formateurs)

La gestion administrative et opérationnelle des formations est prise en charge par nos équipes.
Votre rôle est centré sur la relation client et la vente.

Moyens mis à disposition
- Une offre de formation structurée et reconnue
- Une image de marque sérieuse et différenciante
- Des outils d'aide à la vente et supports commerciaux
- Un accompagnement et un back-office organisé
- Une entreprise en croissance avec une vision long terme
Vous bénéficiez d'une grande autonomie, dans un cadre structuré.

Profil recherché
Nous recherchons des commerciaux expérimentés.

Vous justifiez :
- D'une expérience significative en vente BtoB
- Et/ou d'une expérience dans la formation professionnelle, idéalement en santé et sécurité au travail
- Et/ou d'un portefeuille clients actif sur la même cible (RH, responsables formation, QHSE, dirigeants)

Ce poste s'adresse à des profils autonomes, orientés résultats, à l'aise avec la vente de prestations à forte valeur ajoutée.

Perspectives d'évolution :
Les résultats et l'implication ouvrent de réelles opportunités :
- Possibilité de devenir associé d'une filiale locale
- Participation à un projet entrepreneurial structuré et ambitieux
Nous cherchons à construire des partenariats durables, pas des collaborations opportunistes.

Candidature
- Votre CV
- Une présentation de votre parcours commercial
- Votre zone géographique
- Vos motivations et objectifs professionnels
Seuls les profils en adéquation avec le niveau d'exigence du poste seront contactés.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.