Assistant Socio Educatif - Chrs Antipoul H/F - Centre Communal d'Action Sociale

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Antipoul héberge 85 hommes, orientés par le 115, sur des places de stabilisation, jusqu'à ce qu'une solution adaptée d'hébergement ou de logement leur soit proposée. Elles peuvent exceptionnellement être accueillies, également via le 115, pour une ou quelques nuits nuit sur des places dont les titulaires sont temporairement absents. Lors des plans "grand froid", le centre accueille 5 personnes de plus.
Une équipe socio-éducative accompagne les personnes accueillies dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Le centre est géré par le CCAS de Toulouse.

L'assistant de socio-éducatif accueille, accompagne, évalue, informe, soutient la personne accueillie et l'oriente en fonction de sa situation dans ses démarches d'accès aux droits et ses démarches administratives et d'insertion socio-professionnelle.
Il évalue la situation sociale dans sa globalité.
Les missions sont effectuées sous la responsabilité d'un chef de service socio-éducatif et de la Direction.

Missions d'accompagnement :
- Accueillir les personnes orientées par le SIAO (115 ou service insertion)
- Informer et accompagner les personnes dans l'accès aux droits
- Régulation du collectif et assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies
- Evaluer la situation sociale et familiale lors du premier entretien d'évaluation
o Faire une évaluation globale de la situation
o Identifier les besoins : situation sociale et familiale, risque immédiat, démarches entreprises, ressources, freins, souhaits de la personne accueillie
o Identifier les situations d'urgence (dispositifs de mise en sécurité, protection de l'enfance, mise à l'abri)
o Définir les actions à mettre en place et établir un projet d'accompagnement personnalisé avec la personne accueillie
o Orienter la personne accueillie vers les partenaires internes ou externes en fonction des besoins
o Assurer le reporting et la traçabilité des échanges
--> Enregistrer les demandes d'orientation dans le logiciel SI SIAO
--> Travailler en lien avec les équipes ASH jour et nuit
--> Effectuer des visites à domicile
- Participer à la rédaction et l'application du projet de service et d'Etablissement
- Alerte aux services de secours si nécessaire (police, SAMU, cadre d'astreinte, ...)

Missions transversales :
- Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect des droits et de la règlementation en vigueur
- Participer à la vie, à la structuration et au développement du service : réunion de service, construction du projet de service, des procédures et autres projets
- Participer à l'élaboration et la mise à jour des différents outils : protocoles, procédures, supports de formation, outils de reporting
- Développer les partenariats institutionnels et associatifs
- Participer à des actions de formation ou de sensibilisation
- Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service, en lien avec les missions prévues dans la présente fiche de poste

Savoir-faire :
- Savoir accueillir et écouter la parole en s'adaptant à chaque situation ;
- Savoir établir une relation sécurisante
- Savoir organiser son travail en s'adaptant aux différents intervenants du service
- Savoir travailler en collaboration pluri professionnelle
- Savoir observer, analyser et évaluer une situation
- Etre en capacité de rendre compte d'informations à sa hiérarchie et à des partenaires en structurant les informations
- Savoir accueillir et orienter des personnes vulnérables et en difficultés
- Savoir adapter sa pratique professionnelle en situation critique, particulière ou d'urgence

CDD du 01/03/26 au 31/12/2026 - renouvelable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaître la réglementation lutte exclusion,Maîtriser les clés de communication ,Maitriser les outils numériques,Savoir organiser et mener des projets en équipe,Identifier & analyser les situations d'urgences,Rédiger avec rigueur & neutralité,Définir des actions en lien avec les situations,Connaître les principaux partenaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.