Directrice - Directeur Alsh Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F - Ass Familiale Fium Altu

Sous l'autorité de la Direction de l'association, vous assurez la direction opérationnelle et pédagogique de l'ALSH enfants (-12 ans), dans le respect de la réglementation ACM et du projet éducatif de la structure.
- Pilotage pédagogique : projet pédagogique, programmation d'activités, évaluation.
- Direction ACM & sécurité : conformité réglementaire, procédures, suivi des dossiers enfants, gestion des incidents.
- Management : organisation des plannings, animation de réunions, accompagnement de l'équipe d'animation.
- Organisation & logistique : gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative, budgétaire et matérielle).
- Relations familles & partenaires : accueil, information, inscriptions, gestion des situations sensibles, lien partenarial.
- Missions complémentaires - Référent parentalité (hors périodes hautes) : contribution à des actions parentalité de l'association (accueil/écoute/orientation, co-animation d'ateliers ou temps parents-enfants, participation à la mise en place et au suivi d'actions, lien avec les partenaires).

Organisation du poste / temps de travail
Le poste est proposé en 35h annualisées. Afin d'assurer le lissage du temps de travail sur l'année, des missions de référent parentalité seront réalisées principalement en dehors des périodes de forte activité ALSH.

Période de passation
D'avril à juin, vous travaillerez en binôme avec la directrice ALSH actuelle afin d'assurer une transition progressive (départ en retraite en juin).

Profil recherché
- Qualification permettant la direction d'un ACM (BAFD en cours de validité ou diplôme équivalent conforme réglementation).
- Expérience confirmée en ALSH enfants et encadrement d'équipe.
- Compétences : organisation, rigueur, leadership bienveillant, sens des responsabilités, aisance relationnelle.
- Compétences numériques : maîtrise des outils bureautiques et numériques du quotidien (mails, documents partagés, tableaux de suivi, outils de communication) et capacité à utiliser des outils de gestion/inscriptions.
- Confidentialité / informations sensibles : capacité à recueillir, traiter et sécuriser des informations sensibles, avec discrétion et respect du cadre RGPD.
- PSC1 apprécié (ou engagement à l'obtenir). Permis B apprécié.

Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation + copies des diplômes/attestations par mail
Objet : Candidature Direction ALSH -12 ans

Experience: 1 An(s)

Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.