Poseur d'Enseignes - CDI Rennes H/F - Semios
- Le Rheu - 35
- CDI
- Semios
Les missions du poste
Semios, filiale du groupe Oxysign, conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international.
Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle, basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil.
Semios compte 120 collaborateurs et réalise un CA annuel de 20M€.
Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest et Nantes.
Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, vous aurez pour mission d'assurer l'installation des enseignes selon les plans fournis tout en respectant les règles de sécurité et les bonnes pratiques de ce métier.
- Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise
- Respecter les règles de sécurité propres à l'activité (port d'EPI, .) et au site (balisage)
- Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client
- Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude)
- Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et de contrôle final aux clients et renvoyer ces éléments avec les photos aux agents de planning sous 24 heures
- Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes
- Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier
3 postes à pourvoir.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Poser des stores,Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication d'appareils d'éclairage électrique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.