Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Centre Hospitalier Sainte Marie

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un :

AIDE-SOIGNANT- H/F

PRESENTATION DU GROUPE :

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :
Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département.
Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public.
L'offre de soins se déploie à travers quatre gradations, quel que soit le pôle :
- Centres médico psychologiques (CMP),
- Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATPP),
- Hospitalisation de jour,
- Hospitalisation complète.

L'offre sanitaire, se traduit par 192 lits et 166 places.
L'offre médico-sociale est la suivante :
- EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES,
- EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au PUY EN VELAY,
- MAS VELLAVI 60 lits, à St PAULIEN,
- ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES,
- EHPAD / USLD Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY,
- EHPAD La ROSERAIE 60 lits, à ROSIERES,
- EHPAD St Dominique 200 lits Brioude et Craponne.

VOTRE MISSION :

Au sein d'une Communauté religieuse, vous assurez, selon les dispositions réglementaires, les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des résidents.
Formation Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP) ou geste et posture bienvenues.

Vous Contribuez :
À la prise en charge des résidents en dispensant des soins de bien-être, d'hygiène et de confort,
À l'entretien de l'environnement proche du résident et repérer les modifications d'état du résident.
Vous Collaborez :
À l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé du résident,
À l'animation et au fonctionnement du service.
A la prise en charge des besoins des résidents, sous la responsabilité fonctionnelle de l'infirmier et/ou du Cadre de santé.

VOTRE REMUNERATION :

Suivant Convention Collective FEHAP.

VOTRE PROFIL :

Diplôme d'Etat Aide-Soignant : exigé
Compétences et capacités souhaitées :
Connaissance et application des règles d'Hygiène et de sécurité,
Autonomie dans son poste,
Respect de la confidentialité
Esprit d'équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires selon planning (matin-soir-journée),
Travail un weekend sur deux,
Plein temps,
Contrat initial de 6 mois.

Experience: Débutant accepté

Compétences: règles d'Hygiène et de sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.